Nombre de collaborateurs ALDI par secteur et par sexe à la date de référence du 31 décembre (effectif)
|
2019 |
2020 |
2021 |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
ALDI Nord |
Dont femmes |
ALDI Nord |
Dont femmes |
ALDI Nord |
Dont femmes |
|
|
Ventes |
61 970 |
45 561 |
63 733 |
47 659 |
68 638 |
50 330 |
|
Entrepôt/logistique |
6 251 |
1 414 |
6 521 |
1 5302 |
6 890 |
1 597 |
|
Chauffeurs |
2 867 |
63 |
2 8452 |
86 |
2 755 |
76 |
|
Bureaux administratifs |
3 379 |
2 848 |
4 361 |
3 249 |
5 072 |
3 518 |
|
Direction |
732 |
198 |
924 |
290 |
912 |
286 |
|
Cadres |
1 693 |
595 |
2 002 |
721 |
1 947 |
736 |
|
Autres1
|
744 |
61 |
124 |
27 |
171 |
64 |
|
Total |
77 636 |
50 740 |
80 510 |
53 562 |
86 385 |
56 607 |
1 Cette catégorie comprend également les salariés exemptés au titre du comité d’entreprise et le personnel d’entretien.
2 La valeur de 2020 a été actualisée par rapport à celle figurant dans le rapport de l’année précédente.
Proportion des collaborateurs ALDI par type de contrat de travail et par sexe à la date de référence du 31 décembre (effectif)
|
2019 |
2020 |
2021 |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Temps plein |
Dont femmes |
Temps partiel |
Dont femmes |
Temps plein |
Dont femmes |
Temps partiel |
Dont femmes |
Temps plein |
Dont femmes |
Temps partiel |
Dont femmes |
|
|
Belgique/Luxembourg1 |
2 710 |
1 152 |
4 609 |
3 931 |
3 551 |
2 101 |
4 505 |
3 772 |
3 280 |
1 710 |
4 829 |
4 072 |
|
Danemark |
1 145 |
489 |
1 544 |
967 |
1 090 |
405 |
1 504 |
790 |
971 |
370 |
1 949 |
1 019 |
|
France |
6 278 |
3 161 |
3 792 |
3 129 |
6 111 |
3 277 |
4 047 |
3 351 |
11 105 |
6 059 |
5 323 |
4 278 |
|
Allemagne |
8 093 |
3 062 |
29 695 |
22 235 |
8 163 |
3 351 |
30 697 |
23 166 |
8 588 |
3 508 |
29 311 |
21 892 |
|
Pays-Bas |
2 120 |
462 |
8 966 |
5 982 |
2 073 |
473 |
8 031 |
5 521 |
1 858 |
441 |
7 155 |
4 840 |
|
Pologne |
2 210 |
1 769 |
484 |
437 |
2 904 |
2 258 |
605 |
554 |
3 007 |
2 387 |
648 |
598 |
|
Portugal |
457 |
241 |
1 158 |
853 |
634 |
341 |
1 605 |
1 203 |
761 |
402 |
1 661 |
1 209 |
|
Espagne |
1 878 |
977 |
2 479 |
1 893 |
2 238 |
1 148 |
3 225 |
2 318 |
2 485 |
1 276 |
3 454 |
2 532 |
|
ALDI Nord |
24 909 |
11 313 |
52 727 |
39 427 |
26 764 |
13 354 |
54 219 |
40 675 |
32 055 |
16 153 |
54 330 |
40 440 |
1 Les informations sur les entreprises juridiquement indépendantes
ALDI Belgique et ALDI Luxembourg ont été regroupées afin de simplifier
la présentation (voir « Informations complémentaires »).
Parts des collaborateurs ALDI couverts par des conventions collectives au 31 décembre (en pourcentage)1.
1 La proportion de collaborateurs a été calculée à l’exclusion de la Pologne, car aucune convention collective n’y’a été conclue.
Nombre d’apprentis et d’étudiants en alternance à la date de référence du 31 décembre.
Le système d’apprentissage sur le modèle allemand n’étant pas utilisé dans tous les pays, les données sur le nombre de personnes en formation sont limitées au Danemark, à l’Allemagne et à la France. Le système utilisé en Espagne n’est actuellement pas inclus dans le calcul des indicateurs de performance, car les modèles de formation professionnelle ne sont pas identiques. En Allemagne, une alternance avec formation en interne est également proposée.
|
2019 |
2020 |
2021 |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Apprentis |
Étudiants en alternance |
Apprentis |
Étudiants en alternance |
Apprentis |
Étudiants en alternance |
|
|
Danemark |
48 |
– |
40 |
– |
50 |
– |
|
France |
241 |
– |
199 |
– |
285 |
2 |
|
Allemagne |
1 759 |
179 |
1 688 |
196 |
1 565 |
159 |
|
Pays-Bas |
53 |
– |
53 |
– |
119 |
– |
|
Espagne1 |
– |
– |
16 |
1 |
10 |
1 |
|
ALDI Nord |
2 101 |
179 |
1 996 |
197 |
2 029 |
162 |
1 En Espagne, les périodes de formation diffèrent selon les régions et leur durée peut être inférieure à celle d’une année scolaire normale. Par conséquent, la déclaration des apprentis accumulés tout au long de l’année est également pertinente pour l’Espagne : 56 pour 2020 et 31 pour 2021.
Taux d’arrêts maladie (en pourcentage)
|
2019 |
2020 |
2021 |
|
|---|---|---|---|
|
Belgique/Luxembourg1 |
4,1 |
9,6 |
3,7 |
|
Danemark |
2,7 |
3,2 |
2,7 |
|
France |
5,6 |
7,0 |
7,0 |
|
Allemagne |
4,8 |
4,8 |
5,0 |
|
Pays-Bas |
4,1 |
4,8 |
6,0 |
|
Pologne |
2,7 |
5,0 |
8,0 |
|
Portugal2 |
n.a. |
n.a. |
n.a. |
|
Espagne |
3,6 |
5,0 |
5,8 |
|
ALDI Nord |
3,9 |
5,0 |
4,8 |
1 Les informations sur les entreprises juridiquement indépendantes ALDI Belgique et ALDI Luxembourg ont été regroupées afin de simplifier la présentation (voir « Informations complémentaires »).
2 Pas de congé maladie payé au Portugal (n.a. = non disponible).
Proportion de collaborateurs ALDI par type de contrat et par sexe à la date de référence du 31 décembre (en pourcentage).
|
2019 |
2020 |
2021 |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Contrat à durée déterminée |
Dont femmes |
Contrat à durée indéterminée |
Dont femmes |
Contrat à durée déterminée |
Dont femmes |
Contrat à durée indéterminée |
Dont femmes |
Contrat à durée déterminée |
Dont femmes |
Contrat à durée indéterminée |
Dont femmes |
|
|
Belgique/Luxembourg1 |
10,5 |
62,7 |
89,5 |
67,0 |
14,7 |
62,3 |
85,3 |
65,2 |
11,1 |
59,0 |
88,9 |
72,9 |
|
Danemark |
1,2 |
67,7 |
98,8 |
54,3 |
16,4 |
46,4 |
83,6 |
48,8 |
16,5 |
16,1 |
83,5 |
53,8 |
|
France |
10,6 |
66,6 |
89,4 |
64,8 |
10,3 |
64,2 |
89,7 |
64,4 |
11,7 |
65,0 |
88,3 |
60,9 |
|
Allemagne |
18,7 |
61,1 |
81,3 |
72,5 |
16,8 |
59,1 |
83,2 |
70,0 |
17,3 |
57,5 |
82,7 |
69,8 |
|
Pays-Bas |
50,4 |
53,4 |
49,6 |
61,3 |
30,6 |
57,1 |
69,4 |
60,6 |
35,8 |
55,9 |
64,2 |
61,1 |
|
Pologne |
61,2 |
76,0 |
38,8 |
81,9 |
53,3 |
80,7 |
46,7 |
79,2 |
46,1 |
80,9 |
53,9 |
82,1 |
|
Portugal |
58,6 |
64.5 |
41,4 |
70,6 |
58,2 |
67,2 |
41,8 |
67,6 |
44,3 |
63,3 |
55,7 |
69,1 |
|
Espagne |
4,6 |
69,2 |
95,4 |
65,2 |
16,9 |
20,6 |
83,1 |
65,2 |
14,8 |
24,4 |
85,2 |
65,0 |
|
ALDI Nord |
22,5 |
60,9 |
77,5 |
68,7 |
21,4 |
61,5 |
78,6 |
67,1 |
19,4 |
57,7 |
80,6 |
66,9 |
1 Les informations sur les entreprises juridiquement indépendantes ALDI Belgique et ALDI Luxembourg ont été regroupées afin de simplifier la présentation (voir « Informations complémentaires »).
Proportion de femmes occupant des postes de direction au 31 décembre (en pourcentage)
|
2019 |
2020 |
2021 |
|
|---|---|---|---|
|
Belgique/Luxembourg1 |
28,4 |
37,42 |
37,1 |
|
Danemark |
27,6 |
35,3 |
32,9 |
|
France |
29,3 |
37,3 |
35,6 |
|
Allemagne |
31,8 |
30,3 |
30,8 |
|
Pays-Bas |
19,2 |
24,5 |
28,1 |
|
Pologne |
36,5 |
34,42 |
43,0 |
|
Portugal |
36,1 |
37,42 |
41,2 |
|
Espagne |
42,0 |
39,2 |
41,0 |
|
ALDI Nord |
31,7 |
33,5 |
34,8 |
1 Les informations sur les entreprises juridiquement indépendantes ALDI Belgique et ALDI Luxembourg ont été regroupées afin de simplifier la présentation (voir « Informations complémentaires »).
2 La valeur de 2020 a été actualisée par rapport à celle figurant dans le rapport de l’année précédente.
Proportion de collaborateurs ALDI par tranche d’âge à la date de référence du 31 décembre (en pourcentage)1.
1 La valeur de 2020 a été actualisée par rapport à celle figurant dans le rapport de l’année précédente.
